Formation RSE Transport

Programme de formation

La RSE dans le transport : comprendre, agir et s’engager de manière ludique

Durée totale : 7 heures (1 jour)
Public visé :
Salariés, encadrants, managers, conducteurs, agents d’exploitation, personnels administratifs d’entreprises du transport et de la mobilité.

Prérequis :
Aucun.

Modalités :
Présentiel, distanciel ou format mixte – Intra ou inter-entreprises.

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Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

• Comprendre les principes fondamentaux de la RSE et leurs enjeux dans le secteur du transport
• Identifier les obligations réglementaires et les bonnes pratiques applicables à leur activité
• Adopter des comportements responsables au quotidien (environnement, social, sécurité)
• Contribuer activement à une démarche RSE simple, concrète et opérationnelle
• Devenir acteur de la transition durable de leur entreprise

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Méthodes pédagogiques

• Pédagogie active et ludique
• Serious games et quiz interactifs
• Études de cas issus du transport (routier, logistique, mobilité)
• Ateliers collaboratifs et mises en situation
• Brainstorming guidés et retours d’expérience
• Supports visuels et outils numériques interactifs

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Contenu détaillé de la formation (7 heures)

Module 1 – La RSE, c’est quoi vraiment ? (1h30)

Objectif : Comprendre les bases de la RSE de façon accessible et engageante

• Définition de la RSE (ISO 26000)
• Pourquoi la RSE est un enjeu stratégique pour le transport
• Les 3 piliers : environnemental, social, économique
• Décryptage des idées reçues sur la RSE

Atelier ludique :
Quiz interactif « Vrai / Faux RSE » spécial transport

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Module 2 – La RSE dans le quotidien des métiers du transport (1h30)

Objectif : Relier la RSE aux pratiques professionnelles réelles

• Impacts environnementaux du transport (CO₂, énergie, déchets)
• Conditions de travail, sécurité, QVT, prévention des risques
• Relation clients, fournisseurs et éthique professionnelle
• Exemples concrets d’actions RSE dans les entreprises de transport

Atelier collaboratif :
Jeu de rôle « Une journée RSE dans mon métier »

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Module 3 – Réglementation, obligations et bonnes pratiques (1h30)

Objectif : Comprendre sans complexité le cadre réglementaire

• Panorama des obligations RSE applicables au secteur du transport
• Lien avec la prévention des risques professionnels
• Responsabilité environnementale et sociale de l’entreprise
• RSE et image de marque auprès des clients et partenaires

Atelier ludique :
Cas pratique : « Êtes-vous conforme ? » (analyse de situations réelles)

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Module 4 – Passer à l’action : construire une démarche RSE simple et efficace (1h30)

Objectif : Donner des outils concrets et applicables immédiatement

• Identifier les leviers RSE à fort impact et faible contrainte
• Prioriser les actions selon son activité
• Impliquer les équipes et favoriser l’adhésion
• Mesurer et valoriser les actions mises en place

Atelier participatif :
Création d’un mini-plan d’actions RSE par groupe

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Module 5 – Engagement et pérennisation de la démarche (1h)

Objectif : Ancrer la RSE dans la durée

• Faire de chaque salarié un acteur de la RSE
• Communiquer efficacement et sans « greenwashing »
• Suivi, indicateurs simples et amélioration continue
• Engagement individuel et collectif

Atelier final :
Serious game « Mission RSE : réussir la transition »

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Modalités d’évaluation

• Positionnement en début de formation (quiz diagnostic)
• Évaluations continues via jeux, quiz et ateliers
• Évaluation finale des acquis (quiz + étude de cas)
• Questionnaire de satisfaction en fin de formation

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Moyens pédagogiques et techniques

• Supports numériques et imprimés
• Outils interactifs (quiz en ligne, tableaux collaboratifs)
• Vidéos courtes et cas concrets sectoriels
• Animateur expert RSE et secteur transport

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Attestation

Attestation de fin de formation remise à chaque participant